psicólogo deportivo
Soy deportista, ¿necesito ir a un psicólogo deportivo?

La figura del psicólogo sigue sin tener suficiente presencia en el ámbito del deporte. Bien es cierto que en los últimos años parece que está habiendo un cambio de tendencia. Así que, para ayudar a seguir en esta línea, vamos a profundizar en el papel del psicólogo deportivo.

El principal objetivo de este artículo es el de intentar responder a algunas de las preguntas más frecuentes que genera el papel del psicólogo del deporte, sobre todo en lo relativo a sus ámbitos de actuación.

¿Es sólo para deportistas con problemas psicológicos?

Uno de los grandes obstáculos a los que se enfrenta un psicólogo de cualquier especialidad es la estigmatización. Por lo general, se asume que sólo va al psicólogo el que tiene problemas graves de ansiedad, depresión, abuso de sustancias, trastornos de personalidad, etc.

Y no es inusual encontrar casos así , ya que «la propia naturaleza de la competición puede provocar, aumentar o exponer problemas psicológicos en los atletas» (Chang et. al, 2020). La actividad deportiva y/o las situaciones de la vida cotidiana pueden interferir de forma significativa con el bienestar psicológico del deportista.

Es por ello que los «problemas psicológicos» no tienen por qué ser un criterio a la hora de ponerse en manos de un psicólogo deportivo. La gran pregunta que debo hacerme es si quiero o no influir de manera positiva sobre mi rendimiento. Si la respuesta es SÍ, te podremos ayudar a entrenar habilidades psicológicas:

  • Fortaleza mental
  • Estrategias de afrontamiento y de regulación emocional
  • Establecimiento de objetivos
  • Mecanismos motivacionales
  • Tolerancia a la frustración
  • Técnicas de visualización

Del mismo modo que ajustar la dieta o movilizar las articulaciones contribuye a nivel físico, el entrenamiento psicológico ayudará al deportista a afrontar estresores específicos (lesiones, competición, entrenamientos, etc.) de forma adecuada y, en última instancia, a mejorar su rendimiento.

¿Es para deportistas de élite?

Sí que es cierto que en el deporte de élite la figura del psicólogo deportivo no es tan extraña. Se invierten muchos recursos a pulir el rendimiento de todas las formas conocidas: nutricionistas, fisioterapeutas, psicólogo, etc. Pero, ¿cuántos deportistas hay que no viven de su deporte y sienten la misma o incluso más motivación para mejorar?

La profesora futbolista, el inversor de bolsa triatleta, el contable crossfitero. Tienen un trabajo a tiempo completo pero, en muchos casos, su deporte es el que más les define. Si eres un deportista – con independencia de tu nivel – y te has marcado objetivos, ya puedes beneficiarte de los servicios de un psicólogo deportivo.

Entonces, ¿a quién ayuda el psicólogo del deporte?

¡A todos! Tanto si haces deporte, como si aún no. Otra de las grandes funciones que tenemos como psicólogos deportivos es la de conocer y promover los beneficios psicológicos de la realización de actividad física. La acción del psicólogo deportivo no sólo se limita a la terapia individual, sino que también puede influir a nivel colectivo para:

  • Personas sedentarias.
  • Niños y jóvenes en etapas de iniciación en el deporte.
  • Personas con necesidades especiales (discapacidad, tercera edad, enfermedades metabólicas.)
  • Personas en riesgo de exclusión social.
  • Personas con alta incidencia de conductas de riesgo.

Pon un psicólogo deportivo en tu vida

Como hemos visto, el ámbito de actuación de un psicólogo del deporte es mucho más amplio del que cabía esperar. Si practicas deporte por ocio, por salud, como forma de ganarte la vida o te mueves en un contexto deportivo y piensas que tu entorno podría beneficiarse de la actividad física, ¡ponte en manos de un psicólogo deportivo!

Si quieres más información sobre los servicios (sesiones individuales o grupales, charlas informativas, talleres) que proporciono como psicóloga deportiva especializada en CrossFit, no dudes en contactarme.

 

- Chang, C., Putukian, M., Aerni, G., Diamond, A., Hong, G., Ingram, Y., Reardon, C. y Wolanin, A. (2020). Mental health issues and psychological factors in athletes: detection, management, effect on performance and prevention: American Medical Society for Sports Medicine Position Statement—Executive Summary. British Journal of Sports medicine54(4), 216-220.
asertividad
Por qué debería usar la asertividad en el box

¿Qué es la asertividad?

La asertividad es una habilidad que nos permite expresar nuestros deseos de forma directa sin atentar contra los deseos de otros. Podríamos decir que se sitúa a mitad de camino entre la pasividad, donde evito decir o pedir lo que quiero o lo que me gusta, y la agresividad, donde pido las cosas de forma tan violenta que genero emociones negativas en otros.

Situaciones que requieren asertividad

En todos los contextos habidos y por haber me encontraré con situaciones en las que me vendrá bien contar con la asertividad entre mis herramientas. Y, por supuesto, el box no se libra. O, ¿acaso nunca te has visto expuesto a alguna de estas situaciones que expongo a continuación?

Para los atletas:

  • Decir que no ante la insistencia de hacer un movimiento en particular o con un peso específico; o negarte a entrenar durante tu día de descanso pese a la presión social
  • Tener que pedir ayuda para mejorar tu técnica de snatch o pedir que te repitan los movimientos del WOD porque no te enteraste en la primera pasada

Para los coaches:

  • Conseguir que un atleta acepte tu propuesta de escalado y movimientos para un WOD pese a su negativa
  • Hacer que se cumplan las normas básicas de la comunidad: protocolo COVID, recogida de material, puntualidad, etc.

¿Cómo ser asertivo?

Las claves para la asertividad son unas habilidades de comunicación efectivas, claridad de objetivos y una predisposición para la negociación. Si lo que buscas es contar tu película y no hacer ni caso de lo que tenga que decir el de enfrente, ya estás perdido.

Ahora que hemos dejado esto claro, voy a dejar un apartado específico para recordarte la importancia de NO JUZGAR. Hacer una crítica, hacer valer tus derechos, pedir ayuda… todo esto puede (y debe) hacerse sin emitir juicios de valor. No harán más que enturbiar el proceso así que huye de todo eso.

Diálogo estándar de la asertividad

  1. Mencionar hechos concretos y acompañar de mensaje de entendimiento
  2. Exponer nuestros sentimientos y pensamientos
  3. Proponer alternativa de comportamiento
  4. Dar las gracias

Veámoslo con el ejemplo que planteamos en instagram sobre un atleta disruptivo que hace comentarios negativos durante la clase, no atiende a las explicaciones y, en general, no contribuye a crear un ambiente positivo.

«(1) X, entiendo que pueda haber cosas sobre el WOD o las actitudes de los demás que te resulten molestos, lo que pasa es que cuando criticas abiertamente las tareas que os propongo o los comportamientos de otros, (2) tus compañeros y yo sentimos malestar y frustración, lo que empeora el ambiente de la clase. (3) Me gustaría que en el futuro no hicieras comentarios negativos e intentaras disfrutar con los demás de la clase. Creo que la diferencia será positiva para todos y (4) te estaríamos muy agradecidos.

Técnicas del banco de niebla y el disco rayado

«A ver es que si el WOD me parece una porquería, y el atleta Y va de flipado y …»

«(banco de niebla) Entiendo que esas cosas te disgusten, y lo que quiero es que encuentres otra forma de gestionar estas situaciones.»

«Es que no me parece bien que vayan de flipados y se crean más que yo, y si tengo que decirlo pues lo digo.»

«No debe ser agradable sentirse así, (disco rayado) pero insisto en que debes encontrar otro modo de lidiar con ello.»

«Claro y si encima los WODs siempre son cosas aburridas pues normal que no me apetezca hacer nada.»

«(banco de niebla) Puedo entender que eso te moleste, (disco rayado) y creo que hay mejores maneras de expresar tus quejas.»

No es fácil… pero sí necesario

Hay infinitos obstáculos para la asertividad, siendo el más importante nuestras propias emociones. Exige de una gran regulación emocional mantener el temperamento frente a las embestidas de otros menos asertivos. Y tampoco es fácil prestarse a entender a otros y a no juzgar cuando ese es el pan de cada día para muchos de nosotros.

Pero si lo que queremos (y espero así sea) es formar a una comunidad de deportistas que se respeten entre sí y quieran progresar juntos, tenemos que poner a un lado nuestros juicios de valor y enfocarnos en mejorar la calidad de las relaciones sociales que ocurren entre ellos. Así que… ¡a practicar!

coach de crossfit
4 razones para aplicar la psicología como coach de CrossFit

Uno de los mayores obstáculos a los que se enfrenta el coach de CrossFit es el escaso entrenamiento que reciben muchos de ellos. Como entidad, el CrossFit se desvive por motivar a sus entrenadores a recibir una formación continua a través de sus cursos y especialidades, pero lo cierto es que muchos se sacan el L1, y ya está.

No sólo hay coaches que se abandonan en cuanto a los aspectos fisiológicos del CrossFit, sino que este conformismo se extiende también al ámbito psicológico. En este artículo quiero darte 4 razones por las que un coach de CrossFit necesita atender también a los aspectos mentales para mejorar como entrenador.

1. LA SALUD NO SÓLO ES FÍSICA

El CrossFit es uno de nuestros principales aliados en la batalla contra la enfermedad metabólica que nos asola a nivel mundial. Y, como apuntó la OMS hace ya tiempo, la salud no es la ausencia de enfermedad, sino la presencia de bienestar físico y mental.

En el plano físico, sabemos que el CrossFit mejora nuestras capacidades físicas básicas e incluye planes de alimentación saludable. Prueba de ello son los miles de testimonios de personas que han pasado de sufrir obesidad a ser asiduos del box, e incluso competidores de los Games (por ejemplo, Travis Williams o Jared Enderton).

Pero, lo que olvidamos es que para que esas historias de éxito ocurran, se han tenido que dar también unos cambios comportamentales y una mejora de las herramientas psicológicas. Estos elementos también se trabajan dentro del box, ¿y adivina quién tiene que aprender a guiar ese proceso durante la clase? Correcto: el coach.

2. LA PSICOLOGÍA MEJORA LA ENSEÑANZA

Pese a la noción popular, uno no nace siendo buen educador. Si esto fuera así, los docentes no recibirían formación específica en pedagogía. No basta tampoco con la experiencia – aunque ésta aporta mucha sabiduría a largo plazo -; lo más determinante es la iniciativa del que pretende enseñar.

Aprender a enseñar es otra habilidad del coach que suele caer en el olvido y es lo que nos va a ayudar a enfrentar a nuestros atletas al miedo, a exponerles al fracaso y, en suma, a reducir las conductas evitativas (el eterno atleta «scaled») y a maximizar el progreso de cada persona que pise nuestro box.

3. LAS HABILIDADES SOCIALES TAMBIÉN FORMAN PARTE DEL CROSSFIT

Tanto hablar de la Comunidad en CrossFit y después pasamos por alto la influencia de las variables psicológicas en el proceso de socialización. Aunque hay mucho tipo-A en el box, también hay introvertidos, o personas que llevan mucho tiempo sin entrenar y se sienten fuera de lugar… poseer habilidades sociales es elemental para gestionar estas situaciones.

La asertividad, la comunicación efectiva, la inteligencia emocional, la persuasión, la empatía… ¿hace cuánto no te paras a pensar si cuentas o no con esas habilidades y cómo las puedes aplicar a tu labor como coach?

4. ENRIQUECE TU EXPERIENCIA COMO COACH

Por último (y no por ello menos importante), incluir la psicología en tu repertorio de habilidades como coach, enriquece enormemente la experiencia. Se forma un vínculo muy especial con alguien a quien has ayudado a superar su miedo al cajón o con quien hayas ayudado a conseguir su primer ring muscle-up.

Entender cuestiones básicas sobre el comportamiento humano es más que suficiente para mejorar nuestra relación con los atletas. No hace falta sacarse la carrera universitaria, basta con buscar lecturas útiles como en este blog o recursos audiovisuales en cualquier otro rincón de internet. Recuerda, ¡lo importante es querer mejorar como coach!